3月5日上午，机械工程学院召开2025年招生与就业工作推进会。学院党委委员、教工党支部书记、系（部）主任、三办主任、毕业生班导师、2025届和2026届学生辅导员参会。会议由学院党委副书记、纪委书记李强主持。

      会上，李强副书记就学院2024年招生与就业工作进行分析汇报。在全院教职工积极支持和努力工作下，2024年学院各专业录取位次稳中有进，生源质量逐步提高。学院2024届毕业生去向落实率圆满完成学校下达的就业目标任务。针对2025届毕业生就业工作，学院自2024年9月以来，持续开展访企拓岗 49场，对接联系用人单位105家，举行招聘与就业指导活动20余场，目前总体毕业去向落实率与去年基本持平。

会议现场

      本科生导师代表张然，辅导员代表谭秋亚就2024届毕业生就业工作作经验交流发言。张然老师作为本科生导师，通过开展专题讲座、主题班会和分类辅导等形式，积极参与指导2024届机械电子工程专业毕业班学生的职业规划和就业指导工作，取得较好成绩，得到学生的高度认可。谭秋亚老师作为辅导员，多措并举加强学生就业能力培养、精准分类加强学生就业指导、强化就业信息管理确保工作落到实处、增强服务意识做好特殊群体就业帮扶取得了很好效果。

      随后，2025届毕业班辅导员依次就各自所带毕业生的就业进展情况，当前工作难点和下一步工作思路等方面作专题汇报。

      最后，学院院长张均富教授和党委书记郑宇作总结讲话和工作安排部署。张院长强调，全院上下要统一思想，凝聚共识。要在更加精准有效拓展就业渠道和转变学生就业观念上下功夫；要狠抓人才培养质量，用高质量学生学习成果引领高质量就业成效；要形成育人合力，以学生为中心，严管与厚爱相结合，为学生的成长成才全方位服务。郑宇书记作下一步工作安排部署。他强调，要加强就业指导，优化和丰富就业指导内容，提高指导的针对性和实用性；要拓宽就业渠道，积极主动与企业联系，深入开展访企拓岗；要强化实践教学环节，加强实践教学基地建设，增加学生的实习实训机会，提高学生的实践能力和专业技能；要关注特殊群体学生就业，建立特殊群体学生就业帮扶台账，对家庭经济困难、就业困难、学业困难、心理存在问题等学生进行重点关注和帮扶；要加强就业工作信息化建设，拓宽就业信息的传播渠道，提高信息的覆盖面和传递效率。