中国船舶重工集团长江科技有限公司2019年招生简章

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中国船舶重工集团长江科技有限公司（455厂），是世界500强、全球第一造船企业——中国船舶重工集团旗下的全资子公司，致力于发展成为世界一流的流体处理装备研发制造中心和国内领先的通信导航设备系统供应商。公司研发生产通信导航、涂装、润滑、涂胶等设备和集成总包，产品广泛应用在船舶、舰船、桥梁、风电、机车车辆、石油化工、机械、家具、钢结构、国家重点工程等领域，客户4000余家，全国各地经销商近70家。

公司地处重庆第二大都市万州，环境优美。现有职工770人，是重庆市高新技术企业，有两个重庆市市级技术中心，拥有较强的精密制造能力。公司拥有专利80多项，发明专利7项。是涂装行业“无气喷涂机”、“双组份无气喷涂机”等三个行业标准的起草者，参与了“涂装作业安全规程”国家标准的制定。

公司正处于国企深化改革的关键发展阶段，急切邀请各位人才，一起打造长江科技辉煌的未来。

本次公司招聘本科院校毕业生的专业范围（本科生和研究生）

1、机械制造及自动化专业（含工业设计等），2、电气及自动化专业，3、液压专业，4、材料科学与工程（腐蚀与保护），5软件设计专业，6信息工和（含智能控制等）,7管理专业（指工商管理、人力资源管理、市场营销），8工程造价（含项目施工现场管理）

本次公司招聘岗位

产品开发类工程师15 人

电气控制系统开发类工程师15 人

工程类项目管理员6  人

市场营销人员10 人    

工商管理人员2  人

人力资源管理人员2  人

岗位描述

★  产品开发类工程师  

岗位职责：

1．负责高压无气喷涂、涂胶设备以及流体输送、喷射、挤出设备的结构设计和工艺设计工作；

2．负责涂装或涂胶细分行业应用的非标成套系统集成项目的技术开发和技术服务工作；

3. 喷砂机、除尘器、成套设备及其它非标设备电气线路设计；

4. 负责自动化设备和通信导航设备的外观设计、结构设计、工艺设计等主要工作，熟悉二维、三维等结构设计软件和有限元分析软件；

5．负责产品制造流程的相关技术服务工作。

岗位要求：

1．专业方向：机械设计及自动化、机械制造及工艺等相关专业；

2．能够较为熟练运用Inventor、Solidworks、UG、Proe等三维设计软件及Auto CAD制图软件进行相关产品开发；

3．能较为熟练运用Ansys等CAE软件进行有限元数值仿真；

4．英语达到四级水平；

5．具有团队协作精神，设计思维活跃，具有创新思维能力。

★  电气控制系统开发类工程师

岗位职责：

1．负责高压无气喷涂、涂胶设备以及流体输送、喷射、挤出设备的电气控制系统设计工作；

2．负责涂装或涂胶细分行业应用的非标成套系统集成项目的电气控制系统以及自动化应用设计开发工作；

3．在企业提供培训条件下，完成工业机器人的集成调试及相关编程工作；

4. 具有机电专业的专业知识，主要负责工程项目方案设计、技术设计、现场沟通、项目验收、售后服务等主要工作；

5. 负责自动化设备和通信导航设备的模拟电路设计，数字电路设计，售后服务，PLC编程等主要工作。

岗位要求：

1．专业方向：工业自动化等相关专业；

2．能够较为熟练运用CAD电气设计软件进行设计开发；

3．英语达到四级水平；

4．具有团队协作精神，设计思维活跃，具有创新思维能力。

★  工程类项目管理员    

岗位职责  

1．项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；

2．负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核； 

3．组织内部招标实施，配合外部招标；  

4．合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款

5．工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；  

6．变更洽商审核及处理索赔事宜。

岗位要求

1．建筑工程、造价、预算等相关专业本科以上学历； 

2. 具有相关工作经验，有注册造价师资格优先；  

3. 熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；

4. 善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判；  

5. 工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守； 

6. 卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。

★  市场营销人员    

岗位职责  

1．负责为客户进行产品介绍，选择符合用户要求的产品型号；

2．负责对合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；

3．组织和参与产品有关的投标、实施，配合外部其他营销人员投标、实施；  

4．变更洽商审核及处理索赔事宜；

5．负责产品货款或者工程款催收、支付、审核、结算管理，概预算与决算报告；  

6．定期完成市场调研报告，反映市场动态信息，为产品设计、改进提供意见和建议。

岗位要求  

1．市场营销等相关专业本科以上学历； 

2. 具有相关工作经验，有普通话等级证书资格者优先；  

3. 熟练掌握相关领域营销管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；

4. 善于撰写投标文件、合同及进行商务谈判；  

5. 工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守； 

6. 卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。

★工商管理人员、人力资源管理人员岗位描述、任职资格，略。